Responsabilité sociale d’entreprise
Chez CMS Bureau Francis Lefebvre, nous pensons que c’est en agissant de manière responsable vis-à-vis de nos clients, de nos collaborateurs et de la société en général, que nous nous présentons comme une entreprise citoyenne.
Nous considérons par exemple qu’il est essentiel que la diversité soit entretenue au sein de nos équipes.
D’autre part, nous avons à cœur de mettre à profit notre savoir ou notre temps sous forme d’activités pro bono afin que nos objectifs éthiques deviennent réalité.
Ethique & indépendance
L’exercice de la profession d’avocat est soumise à des règles déontologiques strictes qui découlent des textes régissant le statut des avocats :
- la loi du 31 décembre 1990 modifiant celle du 31 décembre 1971 et créant la nouvelle profession d’avocat,
- le décret d’application du 27 novembre 1991.
Ces textes sont complétés par le règlement intérieur de notre Barreau et le Règlement Intérieur National de la profession d’avocat.
Il existe, par ailleurs, des réglementations particulières telles que, par exemple, les obligations d’abstention découlant de la détention d’une information privilégiée.
En regard des principes fondamentaux, l’avocat doit, en toutes circonstances, faire preuve de loyauté, de délicatesse, de modération, de compétence, d’indépendance et de loyauté et veiller scrupuleusement au respect du secret professionnel, de la confidentialité, des principes régissant les conflits d’intérêt.
Une procédure a été mise en place au sein de CMS aux fins de gérer les éventuels conflits d’intérêts qui pourraient survenir entre les cabinets membres.
A ces règles de valeur absolue s’ajoute l’obligation de discrétion qui est l’une des qualités essentielles attendues de tout avocat de CMS Bureau Francis Lefebvre.
Le respect strict et permanent de l’ensemble des ces règles constitue l’un des éléments clés de la collaboration qui doit s’instaurer entre l’avocat et son client.
L’international
Travailler au sein de CMS Bureau Francis Lefebvre, c’est avoir l’ambition d’intégrer un cabinet ouvert à l’international.
Notre cabinet a en effet, de longue date, adopté une stratégie d’implantation à l’étranger par l’ouverture de bureaux dans des zones à fort potentiel.
Nous sommes ainsi, par exemple, présents en Algérie depuis la fin des années 50.
En 2001, nous avons fait le choix d’intégrer CMS, qui constitue le fer de lance de l’offre internationale de CMS Bureau Francis Lefebvre.
Ainsi, notre cabinet dispose aujourd’hui de près de 48 implantations dans le monde à partir desquelles il offre des services juridiques et fiscaux