|
Information |
Carrières

Un recrutement actif fondé sur la qualité.
La force de CMS Bureau Francis Lefebvre réside principalement dans la qualité de ses équipes. En progression constante depuis la création du cabinet, elles sont le reflet de sa réputation. La formation des avocats, leur expérience du monde économique, leur capacité à transmettre savoir et savoir-faire en font les garants de la pérennité du cabinet et la base des développements futurs tant en France qu'à l'international.
CMS Bureau Francis Lefebvre mène une politique active de recrutement, que ce soit pour les stages, les V.I.E., les emplois.
Pour rejoindre CMS Bureau Francis Lefebvre et intégrer nos équipes, il vous faut remplir les conditions suivantes :
Avocats
-
Master II (DJCE)
-
Double formation vivement appréciée : cursus juridique et diplôme de grande école (HEC, ESSEC, ESCP-EAP, EM Lyon, EDHEC, Sciences-Po Paris ou LLM)
-
CAPA ou titulaire de l'examen CFP
-
Anglais courant indispensable
-
Maîtrise d'une autre langue fortement recommandée
-
Rigueur, Qualité, Efficacité
-
Goût prononcé pour le travail en équipe
Administratifs
-
BTS ou expérience professionnelle
-
Maîtrise de l'anglais fortement recommandée
-
Excellente orthographe, rigueur, organisation
-
Goût prononcé pour le travail en équipe
|