Recrutement juridique 

Information

Recrutement juridique : la force de CMS Bureau Francis Lefebvre réside principalement dans la qualité de ses équipes. En progression constante depuis la création du cabinet, elles sont le reflet de sa réputation. Recrutement juridique : la formation des avocats, leur expérience du monde économique, leur capacité à transmettre savoir et savoir-faire en font les garants de la pérennité du cabinet et la base des développements futurs tant en France qu'à l'international.

Recrutement juridique : CMS Bureau Francis Lefebvre mène une politique active de recrutement, que ce soit pour les stages, les V.I.E., les emplois.

Pour rejoindre CMS Bureau Francis Lefebvre (Recrutement juridique) et intégrer nos équipes, il vous faut remplir les conditions suivantes :

Avocats

• 3ème cycle de droit (DESS, DJCE ou DEA)
• Double formation vivement appréciée : cursus juridique et diplôme de grande école (HEC, ESSEC, ESCP-EAP, EM Lyon, EDHEC, Sciences-Po Paris ou LLM)
• CAPA ou titulaire de l'examen CFP
• Anglais courant indispensable
• Maîtrise d'une autre langue fortement recommandée
• Rigueur, Qualité, Efficacité
• Goût prononcé pour le travail en équipe

Administratifs

• BTS ou expérience professionnelle
• Maîtrise de l'anglais fortement recommandée
• Excellente orthographe, rigueur, organisation
• Goût prononcé pour le travail en équipe